原标题：海南省完成省直单位机构编制执行情况和使用效益评估工作

新海南客户端、南海网5月11日消息（记者 黄婷 实习生 冯兰茜）5月11日，记者从海南省委编办获悉，截至目前海南省已完成省直单位机构编制执行情况和使用效益评估工作，实现中央编办试点二级指标从18个精简优化为13个、三级指标由34个精简优化21个，党群机关、政府部门、直属事业单位三张表格合为一张，有效减轻被评估单位工作负担。

据了解，省委编办发挥“网络+机构编制”优势，依托事业单位登记管理系统对省直单位设立登记等运行情况进行“线上监督”，依托机构编制实名制管理网络系统对重点监测单位超规格、超编制、超职数等违规问题进行及时提醒，推动机构编制问题由“事后整改”向“事前预防”转变。在此次开展省直单位机构编制执行情况和使用效益评估工作的95家单位中，有92家采线上评估方式开展，占比达96%。

2023年以来省委编办通过机构编制评估发现并查处省直单位对市县机构编制干预问题5起，超用编计划公开招聘工作人员1起，超职数配备领导干部1起，已点名通报并要求按期完成整改。对机构编制实名制管理网络系统数据信息与实际情况存在不一致的，要求立即核对更新；对下属事业单位有空编，专业人员配备不足的，指导申请用编计划；对机关与下属单位未厘清职责边界，导致职责任务有交叉的，指导梳理职责任务分工，明确牵头单位和配合单位，建立协作机制。

此外，省委编办实行“清单化”管理，积极推动评估成果运用。2023年完成省农业农村厅、省科技厅机构改革综合评估后，形成的评估报告成果直接用于推动本轮省农业农村、省科技厅的机构改革，相关意见纳入新修订“三定”规定。建立评估数据库，数据库涵盖各单位评估的总体评价、主要成绩、存在问题、改革建议等。农业农村和科技领域评估按照机构设置、职能配置、人员编制、三定修订等分类建立评估问题清单和改革建议清单，纳入数据库实行清单化管理。统筹机构编制评估与机构改革、督促检查、绩效考核等工作，建立评管联动机制，将评估结果作为年度综合绩效考核、行政管理体制改革、编制资源优化配置、用编计划审批等工作的重要参考依据。（黄婷 冯兰茜）